第一，尝试挖掘小众类型的书，培养出更多的小神，他们至少有半年时间可以这麽做。
别人担心过於创新或许会影响KPI，但总编还是很有锐意进取的JiNg神的。
不过其实也是，少帝那一千万的KPI放在那里呢。他不创新能行麽？就凭老书、老套路？吃老本？这肯定不行啊！
第二，针对个别优秀作者，适当进行培训。让本来已经畅销的书，卖得更加畅销。
这个就是双重保险了！
在创新的时候，加强原来老作者和潜力作者的培养。所以你已经可以想象，接下来起玄网肯定会进行大量的宣传，以及大量的网文培训。
後面还有第三、第四、第五等等。
因为太长，所以也就不多说了。
原则上，每一位责编最好都是首先自己完成自己的200%KPI，而最好，则是在完成之余，还能有余额。
200%看似是一个不可能完全的任务，但很显然，高层会议上，看清了网文发展趋势的大佬们都觉得，这个目标不算太过分。
唯独认为有点过份的。
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