——“管理者有特殊的考核机制，即，所掌管回廊的玩家生成‘果实’的数量为世界树‘养料’，如果‘养料’过少，管理者将面临调岗风险。”
面对规则，管理者之间掌握着一种微妙的平衡度。
举个例子。
国王制定的规则对玩家来说很友好。
只要熬过了前期，中后期开始就能考虑在巴塞尔养老了。
这也造成了玩家的强弱两极分化极其严重。
稍有不慎，管理者就会因为业绩问题被世界树清理。
但国王太强。
导致大家一来怕他闹起来，二来也心照不宣的点到为止，维持住了五大回廊的平稳。
所以卡尔·艾利蒙德是特例，他把自己当做灭世兵器镇压了别的管理者。
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