再一个，红星厂在未来部署的一个重要产业，也急需要建筑钢材。
那就是完成三年大建设，五年大生产之后，锻炼出来的工程队。
在集团化既定目标中，这一只建筑工程队主要是负责疏解工人分流的压力，承担红星厂人事变革中淘汰下来的工人安身立命的工作保证。
在工业变革中，人事是一件很现实的工作。
能从事特殊生产作业的职工，工作年限要短，从事普通加工工业的职工，随着生产技术的提升，对他们的要求会越来越多，逐渐淘汰。
李学武刚刚也跟香塔尔说了，红星厂是组织和人民的企业。
红星厂不会丢下职工不管，但也要职工承担力所能及的工作。
所以，体力劳动是红星厂给职工们安排的最后一份保障性工作。
当然，这也是红星厂在未来人事变革中的保障性安排。
真把这些职工不管不顾地甩出去，恐怕职工们生活无以为继，什么事都有可能发生的。
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