尤其是经过实习锻炼的大学生，放在车间里一两年就能培养出个车间主任来。
不仅仅是李学武，全厂上下，从李怀德开始，就已经形成了尊重技术，尊重知识的意识，所以大学生在红星厂实习，很能体会到安全和信任。
这一次干部调整，也包括了一部分中层干部，主要是十六家工厂兼并的结果。
也有项目组兼并的情况，比如701项目组。
一个月的时间，冰城飞机制造厂已经给这些人办理了组织人事移交手续。
随着工程师团队的陆续到来，红星厂飞行器研究所也快速形成了规模。
当然了，现在的701项目组已经没了，早在上个月月中就拆分了。
一部分人员参加了赴日考察团，一部分则被上官琪挑走，剩下的这些人将作为支撑力量，组建飞行器研究所。
飞行器研究所目前的主要工作目标是配合赴日考察团，在钢城筹建飞行器制造厂。
同时也要整理和归纳目前国内的直升机研发情况，搭建和考察供应链市场。
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