尹溪饶有兴趣地问：“为什么？”
卢雪晴笑得开怀：“就是说他不会收拢人心呗。
其实早就有员工反映，刘砀对于工作分配不合理，消极怠工，给下属穿小鞋之类的恶习。只不过刘砀是老员工，也没闹出什么事，公司干脆睁一只眼闭一只眼。”
尹溪点头表示附和。
就是因为公司的不作为，才坚定了她离职的决心。
卢雪晴：“在你离职后，人事费了好大力气才招到人。结果对方第一天上班就被吓走了，连工资都没要，说无法胜任，哈哈哈。”
“我看她来回翻阅你打印的小册子，脸色震惊。估计内心想的是：vocal，怎么一条条的这么多。”
尹溪忍不住笑了：“噗。”
她处理的事务虽然不是决策性的大事，但事情又多又杂。
不仅要做好领导安排的日常工作，协调区域和各部门的关系，还要写材料、做报告、起草文件、接待部门重要客户，搞定一些其他人无法处理的临时任务......换一个人的确很难上手。
对经验不足的人来说，看到的时候头都大了，很容易产生畏难情绪。
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