可现在，高通营收、利润、股价，全部下滑，自己都要勒紧裤腰带过日子了，不得不大量裁员，哪里还有钱给员工补偿？
真有钱补偿，那就用不到裁员了。
实际上，行业禁止协议，也只是面向最核心的顶级人才。
普通的研发工程师，小牛，都不在这个范围内。
就和之前的德州仪器一样，芯片工程师在其他企业算高端，但在德州仪器和高通，也就是高端点的牛马。
仅此而已。
也只有胡老、梁老这种级别的存在，才值得签署行业禁止协议。
再加上行业禁止协议最多两年，有些州只能签一年，那就更加意义不大了。
何况真要规避，有的是办法。
比如雷布斯挖吉利研究院的团队，不进入小米汽车，进入雷布斯的顺为资本，这样就避开了竞业协议，但照样可以偷偷地帮着研发小米汽车。
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