“是吗？”
得到他的夸奖表扬，杨轩显得很是开心，笑着说道：“估计是干顺手了吧，其实这些活也都很简单，就是有些繁琐而已，况且现在大伙都干了这么久，也都摸索出来经验了。”
“回头把你工资往上调一档。”
吴世道拍了拍他的肩膀，“辛苦你了。”
“三哥，不用了，你已经给的很多了。”
杨轩一听，连连摇头摆手，“真的不用了。”
“这不是给你搞特殊，每个学校的负责人，工资都是有标准的。”
说到这里，吴世道突然想起来一件事情，就是赵丽之前跟他说的，公司内工资标准的事情。
在之前没有成立公司时，吴世道给杨轩、胡斌等人的工资标准，也都高低各不同，就拿胡斌来说吧，由于两人有着一层关系在，所以吴世道会适当的照顾他，多给他一些。
但成立公司以后，大伙的工资从公司走账时，之前那种混乱的情况，就需要改一下了，必须得做一个标准出来。
否则让员工看见，谁跟老板的关系好，谁的工资就高，这还怎么管理？
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